10月18日，为进一步了解项目部青年员工的工作进展及生活状态，江西上饶发电厂2×1000兆瓦级超超临界机组新建工程项目部召开青年座谈会，项目领导、青年员工代表参加。

座谈会上，青年员工代表依次分享了近期的工作收获与生活经历，在项目领导的带领下，共同对目前工作中的困惑给予帮助与解答，并对后续工作与生活提出意见与建议。

会议对青年员工做出以下要求：一是积极主动学习，提高工作能力，通过向导师学，向同事学，向老师傅学，学透学懂，提高自身能力；二是青年员工要主动担当，敢于作为，在工作中学习，践行“顶真、严谨、快捷”的工作作风，尽快成长成才；三是青年职工要践行“顶真，叫板，敢于得罪人”的管理内核，杜绝做“老好人”，提升遵规守纪的自觉性；四是项目部要结合青年员工岗位及性格特点，开展差异化辅导，把握青年人才培养“三论”，抓实抓好“传帮带”工作。